社群也是有生命周期的，许多社群一开始是活跃的，之后就成了广告群，开车群，最后成了死群。怎样把社群价值发挥到极致，是每一位社群管理者最关心的问题。一定要做好社群营销，应该按照下列四步：
第一步：建群
建好群是保证社群营销的重要前提。不同的顾客属性，要建不同的群，明确不同的交流主题。
群的人员数量的多少，要结合实际情况明确，通常不要做大群，人数一般是在200人左右最佳。不一定非得500人，最重要的是要把相同属性的人员拉到一起。
第二步：激活
建群后，在群的运营中，最重要的动作是怎样去激活群的成员，也就是说你的目标顾客。最后可以达到的目标是：群的成员可以带来高度的信任、产生高度的依赖。
情感激活，价值输出，群一定是个讲情感的空间，要想激活群员，价值内容传播至关重要。要结合群员的特征，选择适合自己的传播内容。好的高质量的内容可以产生粘合剂、润滑油、放大器等重要的作用。
目前，做内容的方式许多，可以是图文，可以是小视频，文案，课程等等，其传播效果至关重要。
第三步：运营
群虽然是一个十分松散的组织，搞好群一定要有一套完整的管理规则，要有专人管理（没有专人管理的群非常容易陷于混乱），选好群管理员至关重要，观察许多的群管理，得出这样的一个观点：不是所有人都会管群。许多人不具备这种社交管理的能力。
这个一定要具有很强的社交能力，尤其需要具备管理熟人、半熟人的能力，有把生人变成熟人的能力。要具有热情、细腻、周到，还要有一定的个人价值魅力，没有规则的群肯定做不好。
第四步：裂变
充分发挥群的价值，一方面把群搞好，更为关键的是能发挥群成员、尤其是种子用户的价值，发挥移动环境下的传播手段，通过种子用户产生更大的营销传播裂变，这将会产生巨大的价值。
搞好传播裂变要靠高质量的内容，好的价值内容才具备传播属性。
搞好传播要靠一些有效的传播手段，便利群成员的传播。与此同时，在移动互联网环境下，借助新的在线化的交易方式，传播在发挥重要作用，由以往的传播与交易分离的营销模式，现在已经形成传播、交易一体化的营销模式。
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