微商线下推广 线下运营工作职责

线下运营是做什么的?点击看准网(KanZhun.com)★线下运营频道,查看线下运营岗位职责、线下运营工作内容、线下运营任职要求、线下运营工作职责等,了解线下运营主要干什么?

要求A

岗位职责:

1、负责杭州地区公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、销售饮料、食品等产品,配合销售经理落实周期性销售计划方案;

4、与客户保持良好的沟通,及时掌握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务;

5、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

6、服从公司及销售部经理的领导,并及时完成交办的各项工作;

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销、农业类等相关专业;

2、一年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能,谈判能力,亲和力;

4、有较强的事业心、具有团队配合性,服从直属领导工作安排;

5、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。

要求B

岗位职责:

1. 与合作商家的对接,并能有效的拓展更多的餐厅;

2. 能够策划相应的活动,并且落实并布置场景;

3. 有良好的文字功底,能独立完成文案。

岗位要求:

微商线下推广 线下运营工作职责

1. 良好的逻辑分析能力、数据分析能力和资源整合能力,具备一定的文案功底;

2. 熟悉产品的推广方式,能够制定可行的推广方案并有效执行;

3. 熟悉产品合作等各个环节环节,了解商家和客户需求;

4. 组织、协调、沟通能力强,善于调动各个相关团队的积极性,能够实际解决问题;

5. 自我成长意识强,积极乐观,正能量。

备注:薪资会根据个人水平有所微调

要求C

岗位职责:

1.区域内经销商网络发展

2.经销商营销活动的策划提包,发起,执行

3.经销商线下培训的执行

4.经销商及OEM大区的关系维护

5.定期的运营情况汇报

6.公司各项制度的落实及实施

7.区域内经销商表现的总结及汇报

8.各品牌独立项目的区域落地,拉动,及反馈

职位要求:

1. 至少3年互联网行业地推经验

2. 吃苦耐劳,执行能力强 3.有互联网产品推广成功经验优先;

4、男性为主、30岁以上,沟通能力强;

5、能适应长期出差;

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