卸腰。
随着产品经理的发展，各个互联网公司对产品实习生的需求也不断增大，许多比较上心的同学都能收获一份产品的实习offer，但是拿到offer并不意味着他们就是合格和优秀的。
很多同学在公司实习的过程中，并没有锻炼到很好的能力。虽然对于实习生来说，公司可能不会让你们接触到很核心的工作内容，更多的是“打下手”的工作，但是你可以借着这个机会学习到很多书本上没有的东西，了解在实际职场中产品经理的工作流程是怎么样的。
如果你在实习的过程中没有思考，那你就很难成为一个合格的实习生，更别说优秀了。 @小鹿 的这篇回答就很好的说明了这个问题。
那什么样的产品实习生才能称得上是合格甚至优秀的呢？我想应该具备这几点：
1.对于互联网行业要有基本的认识
如果你对互联网行业都没有基本的认识，像岗位的分类有什么，有哪几家头部的公司，他们的产品有哪些，主要的业务和商业模式是什么，我能肯定你一定不具备互联网的思维。
互联网思维对于产品经理的重要性不言而喻，而思维的培养不是等到你入职以后再来学习的，你需要在一开始就慢慢培养和掌握，在实习的工作过程中一点一点慢慢运用。
作为信息管理与信息系统的同学，我相信你在这一点上是基本具备的。
但是对于产品经理来说，有互联网思维还远远不够，更具体来说你需要具备【产品思维】和【设计思维】。
对于产品思维你可以看看我的这篇回答：
2.对产品经理岗位有一定的能力基础
虽然公司对产品经理实习生的要求不高，但是你总不能一点能力都不具备吧？
打个比方，如果公司让你做一个用户调研、原型设计，你可以做得不是很完美，毕竟你是没有经验的学生，有些小瑕疵可以理解，但是如果你直接来一句“我不会”，那可真的说不过去了。
就像考试的时候，遇到题目你总得写点沾边的答案，老师才能酌情给你一点分吧，要是你直接空白交上去，老师看到的时候只能认为你不仅能力不行，而且态度不端正，这种学生很难及格，和优秀也一点都不沾边。
所以你应该学习一下产品经理的专业知识和能力，可以通过你的方法看课程、看书，也可以多听听网上免费的学习课程，你也可以阅读一下下面这篇回答，看看产品经理的能力模型是什么样的：
3.有较好的文字内容能力和表达能力
这点也很好理解，产品经理的工作成果很多都是需要以文字的形式产出的，如果你没有一定的文字功底，就算前期工作做得多漂亮也无济于事，很多时候公司只看你的结果不会过多在意你的工作过程。
而表达能力像是职场的软实力，不管应聘哪个岗位都是必需的。表达能力不仅仅包括口头的表达，更重要的是方案化、原型化、文档化。将自己的想法、捕捉和分析的需求、落地的方案表达出来，让决策者、团队、相关合作方都能够顺畅的理解，甚至做测试，这些都非常重要。
对于表达能力，我给你推荐【金字塔模型】，你可以举一反三。
金字塔原理是一种简单易执行的结构化思维方法，具体的形态分为两种：自上而下法、自下而上法。其中自上而下法指，由一个主要问题(主题)出发，提出问题，不断分散出子节点，每⼀层子节点都是父节点的回答及论证。
举个例子，如果让你说说对某个人的印象，你该如何回答呢？
第一步我们可以判断出主题是“你对某个人的印象”；
第二步由自上而下法可知，我们要根据该主题分散出多个具体的子节点，如“你对她的外形有什么印象”、“你对她的性格有什么印象”、“你对她的工作能力有什么印象”等；
第三步，继续向下分散子节点，注意每一层都是上一层的回答及论述：
4.有健康的职场观，能融入团队
在大大小小的企业、甚至各种社会组织里，都有类似的形态，大家结伴往前走。大企业里其实也是一个个团队组成，每个团队要想做出成绩，依赖于成员的努力，而成员的价值实现和价值获取，也要通过团队实现。
即使你能力突出，但是一直单打独斗，在职场上是闯不出一片天地的，对于实习生来说也是如此。
我上面说的是一些大方向，你可以根据这几个点先总体分析一下自己距离合格优秀还有多远的举例，再针对薄弱的部分重点加强。
@马力在知群 马力老师在这个问题下写的内容就很具体，你可以仔细阅读一下，我相信对你一定会有帮助：
