要求A
岗位职责：
1、母婴渠道拓展，包括洽谈母婴经销商，开发及管理母婴连锁、母婴用品
单体店、专营电商、医院内外售点等。
2、专业渠道管理：开发及管理有产科的专科及综合性医院、社区医院、月
子会所、月子套餐经营商、产后修复中心、早教中心、孕婴童影楼等。
3、母婴经销商管理：月度上单计划、铺货率监督，市场活动开展。
4、重要门店拜访。
5、重要母婴客户客情维护。
6、母婴水市场活动执行、跟踪及反馈
要求B
岗位职责：
1.根据总部战略发展规划，协助部门领导制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略。
2.根据市场发展需求，辅助团队按进度完成渠道拓展计划。（代理商开发，重点大客户开发）。
3.母婴渠道产品分销标准，渠道分销标准，终端形象规范化标准的制定，实施，监督以及评估。
4.母婴渠道年度，季度，月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估。
5.负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施。
6.对辖区内重点连锁大客户的独立管理及维护。
7.负责对母婴渠道整体费用预算的管理，实施以及费用的审核和评估。
8.负责对渠道内客户及团队进行培训，考核以及团队的建设。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，有市场营销等相关专业。能力优秀者者，可放宽条件。
2.具备5年以上快消行业跨区域销售工作经验，熟悉婴童行业者优先；
3.熟悉母婴渠道的运作模式及工作流程，拥有一定的市场资源。
4.具备良好的沟通能力，团队协助能力以及学习能力。
5.熟练使用电脑，能够适应出差；
要求C
工作职责：
1、根据公司的分销渠道商政策，负责公司在线或线下分销渠道的开拓；
2、协助渠道经理做好订货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效；
3、负责分销商体系日常运营工作的管理和监督，不断优化分销商的质量，提升 分销销售额；
4、执行公司分销平台的战略规划，并完成分配的销售目标
5、整理并分析分销数据，及时做出调整部署。
任职要求
2、熟悉C2B和B2C、线下渠道等各种电商销售模式；
3、工作积极主动、耐心细致，能吃苦，热爱网络营销工作；
4、具备较强数据分析能力，及时把控各分销平台分销商的运营情况，提供合理的分销策略；
5、一年以上渠道工作经验，有品牌分销经验和母婴产品行业工作经验者优先；
6、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力，有团队精神，能承受压力；
