品牌推广部培训心得体会 今天到运营中心参加了品牌推广部的新人入职培训，受益颇多。 虽然已经来瑞思快五个月了，但是自身的不足还是很多，还有很多地方做得不好。品牌推广是什么？就是这个企业的知名度能否众所周知，我们就是要为了扩大企业知名度而工作、努力的。品牌推广分很多种，像媒体、网络、纸媒，内外口碑，活动和线下团队都是。我们平时接触最多的就是线下团队和活动，做好一个好的推广团队，兼职团队就是做好品牌推广最基本的。周末在社区、商场搞的活动也是扩大知名度一个很好的方式，一定要不断改进活动，做到高端、大气、上档次。我们做品牌推广，就是为了宣传学校，扩大知名度，增加报名人数。在派单、做活动是一定要将效果外化，吸引到家长小朋友，让他们了解到我们学校从而报名。在咨询量创造方面更是要提前做好计划，不能盲目派单，要做到有量更有质。当然，个人的能力就很重要，做活动、派单技巧都要不断提升。 在自己做好的同时也要带好兼职团队，这样整个团队、整个校区才能进步。在市场方面，我们要有很好的洞察力，做好周边社区、商超、学校、肄业的调查，要将周围3公里以内都吃透。在沟通好老渠道的同时不断开发新渠道，做到常联系，这样渠道才不会冷掉。线下团队是非常重要的一个拿单渠道，更要经常和兼职沟通、回收，要常做兼职激励，留下做得好的老兼职，淘汰掉不好的兼职，让兼职团队也成为一个精英团队，从而派单的质量才会不断提高。兼职提高了，专员的能力也是不断提高，不仅是个人能力、管理一个团队的能力也在进步，我们的职位也才能上升，每个人也进而能得以发展。 当然，管理好了线下团队，在工作中与市场部的沟通也是非常重要的，要监控好老单的跟踪情况，无效单的判断，重复资源的跟进问题。敏感每周的数据、分析数据，不正常的数据要及时沟通、查实，及时解决，防止问题继续恶化。品牌推广部是一个团队，一个团队做得好，整个团队才能得以发展，我们个人的工作能力也才不断得到提升。总之，要先做好自己的本质工作，在工作中不断学习，不断进步，每个人进步了，品牌推广团队才能更好的发展，企业的知名度才能越来越高。 本文来自香当网
