品牌推广专员 市场推广专员岗位职责

在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

市场推广专员岗位职责

在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的市场推广专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

市场推广专员岗位职责1

职责:

1、负责课程的线下推广工作,面对面与学生家长沟通,并邀约到校区了解具体情况;

2、收集并记录意向客户的姓名电话等有效信息;

4、配合主管按时完成每天的工作计划及每月的销售任务,维护潜在顾客持续跟进促成签单;

5、与学生和家长建立良好的关系,帮助学生完成学习目标,为每位学员提供优质的服务;

6、定期参加公司会议和培训,掌握市场推广技巧,提高自身综合素质;

7、完成临时性,突发性,紧急性任务;

岗位要求:

1、大专及以上学历,1年以上地推或市场推广经验,20-35岁

2、具有良好的’沟通能力和强烈的销售意识;

3、具有进取心、抗压能力强;

4、具有团队合作精神;

5、具有较强的陌生人拜访能力及挖掘客户的能力,独立开拓市场能

市场推广专员岗位职责2

职责:

1、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;

2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;

3、完成公司下达的月销售任务;

4、灵活维护客户及银行的关系;

5、能持续学习,不断进取,提升自我

要求:

1、年龄22—40周岁,男女不限;

2、大专以上学历,有销售工作经验优先;

3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;

4、有良好的’团队合作意识和承压能力;

5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;

市场推广专员岗位职责3

1.负责市场线下推广团队的.构建(包括推广人员招募、培训与监督考核);

2.负责市场活动的策划与实施;

3.负责区域潜在客户的信息收集;

4.负责提升有效到访数量和业绩;

5.负责开拓并维护市场推广渠道;

6.负责线上推广,开拓网络渠道获取客户资源。

市场推广专员岗位职责4

1、根据总部的.市场营销计划,策划和组织校区月度市场活动,编制市场预算;

2、不断地进行市场渠道的开拓,维护现有渠道关系;

3、收集意向客户信息,保证有效到访数量和到访质量;

4、xxx团队的招聘、管理和培训;

5、进行校区市场活动的策划和执行,做好后期数据分析工作。

6、调研并反馈同行业动态信息,提交市场调研报告,开拓新的渠道;

市场推广专员岗位职责5

职责:

1、进行品牌市场推广规划及目标设定,制定品牌推广策略,确保各项目标达成

2、收集市场信息,了解市场需求,制定及调整市场策略

3、策划、统筹、组织学院各项市场推广及学员服务活动

4、维护与当地合作媒体及机构的关系,不断拓展新的市场合作渠道

5、对市场活动结果进行总结,对市场推广情况进行数据分析

6、学院市场公关工作档案资料及市场用品的`库存管理

7、与总部品牌及市场部沟通,完成总部交付的市场执行任务

8、完成上级交办的其他工作

岗位要求:

1、沟通能力,执行能力强,团队合作精神,现场控制力强

2、优秀的文字组织能力,良好的人际交往能力、公关能力,独立策划及组织执行活动能力

3、敬业、责任心强、抗压性强,为人诚实正直、工作原则性强,热情,乐观,勤奋

市场推广专员岗位职责6

岗位职责:

1、负责新客户的开发,进行市场调研,收集并筛选目标客户;

2、积极协调内外资源以实现销售,确保业绩目标的达成,并能独立完成项目的开发与服务;

3、随时了解市场,掌握市场动态,积极开拓市场;

4、及时反馈市场和客户信息,配合其他部门工作;

5、不断培训下属工作技能,提高团队人员业务能力。

任职要求:

1、较强的市场分析、策划能力,良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力强;

2、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、能适应短期出差;

3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力,认同行业和公司价值观,能承受一定工作压力;

4、普通话流利,团队精神和集体荣誉感强,工作态度积极向上。

薪资福利:

1、完善的培训+舒适的办公环境+简单的人际关系+广阔的发展平台+每年至少一次的’国内外旅游机会;

2、温馨舒适的住宿;(交通便利,热水器,空调,冰箱、洗衣机等设备齐全)

3、前期有优秀主管一对一指导培训;

4、每年两次国外旅游学习交流的机会,四次国内旅学习的机会;

5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。(公司坚信基层做起,在内部提拔)

市场推广专员岗位职责7

1、负责品牌竞品信息的收集;

2、品牌自媒体账号文案撰写及账号日常维护(包括但不限于:微博、微信公众号、小红书),并通过内容营销进行品牌推广,拥有较强的网感;

3、抖音、快手等短视频脚本撰写;

4、协助完成市场推广活动(线上及线下);

5、市场活动的`数据采集及整理归纳;

6、上级领导布置的其他任务

品牌推广专员 市场推广专员岗位职责

市场推广专员岗位职责8

1、负责公司互联网医疗产品的对外推广、宣传。

2、根据医疗市场情况,配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务。

3、负责与医院、科室和医生的’商务谈判,提取客户需求,并能够及时给予专业性的需求评估。

4、与公司其他部门密切配合,完成上级领导安排的其他工作任务。

市场推广专员岗位职责9

1、制定市场活动实施方案、做好活动成效预估及具体工作安排;

2、了解、分析、反馈市场竞争情况;

3、微信及其他自媒体渠道运营,网站文章撰写;

4、负责线上的品牌宣传,线下品牌推广及公司展会等活动

市场推广专员岗位职责10

职责:

1、利用各种渠道进行公司课程宣传,收集有效客户信息;

2、在社区、商圈等场所执行公司推广活动,吸引潜在客户;

3、拓展渠道,寻找合作伙伴(学校、同行机构、商场、银行、餐厅、咖啡厅等),获得更多的客户资源;

4、负责各类推广活动的’实施;

任职资格:

1、大专以上学历,具备良好的沟通能力和市场洞察力;

2、工作敬业,责任心强,抗压性强,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪;

3、熟悉教育培训市场的运作方式,有相关人脉资源者优先;

市场推广专员岗位职责11

1.配合公司年度经营计划及对应项目,负责相应推广资源的配套及方案执行;

2.负责收集竞品推广信息,分析竞品促销手段及对应行业的`市场调研;

3.积极主动做好市场拓展,持续寻找合适的资源渠道、传播平台,扩建公司渠道推广资源库;

4.积极挖掘新的平台及新的渠道,敢于推荐并尝试多样的推广手段。

市场推广专员岗位职责12

岗位职责:

1、负责开店礼包等商品的采购工作,落实执行公司制定的商品管理策略,保证业务有效运转;

2、负责与供应商的.接洽、谈判,控制采购费用、降低采购成本;对供应商进行评估分级,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的良好合作关系;

3、精选商品,打造爆款,落实价格策略,确保类目商品市场竞争力;

4、进行合同、促销方案等商务谈判,争取供应商的资源支持,实现合作共赢。

任职资格

1、本科及以上学历,专业不限,2年以上电商平台工作经验;

2、优秀的商品挖掘能力,精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;

3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力;

4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;

5、较强沟通能力和抗压能力。

市场推广专员岗位职责13

职责:

1。积极有效的做好校区周边的市场推广与传单派发。

2。通过市场推广,成功收集客户信息并安排目标客户的到访。

3。负责在网络端的推广,维护,软文写作等。

4。按时有效的完成上级安排的’业绩指标。

5。各类宣传渠道的开拓与维护。

任职要求:

1。大专以上学历,市场营销专业,两年以上少儿教育培训行业市场推广经验。

2。熟悉商圈、校园、小区周边等推广渠道。

3。熟悉网络操作流程,了解网络推广路径。

4。有一定的软文写作,采编,策划能力。

5。优先考虑录用,有同行业少儿英语品牌工作者(韦博、开心豆少儿英语,英孚少儿英语,乐宁少儿英语等机构)。

市场推广专员岗位职责14

职责:

1、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

2、协助市场主管执行公司的市场推广计划,配合校区做好地推、客户维护工作;

3、负责招募、培训、管理市场人员,在商圈等场所进行单页派发、企业宣传等

4、市场调研,资料收集,竞争对手调研,行业及市场状况调研;

5、协助部门负责人策划宣传推广活动,并能独立执行并保证活动的’顺利进行;

6、创新性的寻找更多的潜在合作机会,充分挖掘已有资源,扩大公司市场影响力;

7、对公司客户进行服务和管理,提高客户满意度和信任度.

任职要求:

1、年龄:20岁-30岁

2、学历:大专以上学历

3、五官端正,口齿伶俐,具备良好的交流沟通能力

4、具备积极的态度,能够进行自我调节,独立完成工作

5、具有责任感,敬业和团队合作精神

6、具备销售推广经验,熟悉和热爱教育行业者优先考虑

市场推广专员岗位职责15

1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿,愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己,挑战高薪;

2、具有良好的工作态度,良好的沟通技巧、有独立开发业务的`能力;

3、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售,制定客户销售目标;

4、负责客户开拓跟踪,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

5、进行商务谈判、参与销售合同具体条款的制定及合同签订;

6、对团队进行有效配合并能提出合理化建议、完成部门业绩目标。

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